Республиканское  объединение профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Казахстан» является некоммерческой организацией, объединившей отраслевые  профессиональные союзы и территориальные объединения профсоюзов.

Предметом и целями деятельности Федерации являются консолидации и координации действий членских организаций для представительства и защиты социально-экономических, трудовых прав и интересов членов профсоюзов, содействия в обеспечении правовых гарантий деятельности профессиональных союзов.

Высшим органом Федерации является Съезд, который созывается Генеральным Советом Федерации не реже одного раза в пять лет.

Руководящим органом Федерации является Генеральный Совет Федерации.

Коллегиальным исполнительным органом является Исполком Федерации.

Исполнительно-распорядительные функции осуществляются Председателем Федерации. А контрольно-ревизионным органом Федерации является Ревизионная Комиссия Федерации профсоюзов РК.

Одной из наиболее важных функций Федерации профсоюзов Республики  Казахстан является участие в социальном партнерстве, работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений.

Представители Федерации профсоюзов подписывают с Правительством и республиканскими объединениями работодателей Генеральное соглашение.

Отраслевые профессиональные союзы заключают с отраслевыми государаственными органами и союзами работодателей отраслевые (тарифные) соглашения.

Областные объединения профсоюзов заключают с местными исполнительными органами объединениями работодателей региональные соглашения.

В соответствии с Трудовым кодексом РК и в целях реализации Генерального соглашения действуют отраслевые и региональные трехсторонние комиссии по социальному партнерству. Главное направление в работе комиссий – обеспечение стабильности в трудовых коллективах, выплата заработной платы и противодействие ее снижению, сохранение работникам социальных гарантий.

Стороны социального партнерства регулярно проводят консультации по регулированию трудовых правоотношений. Из 188 Конвенций  Международной организации труда (МОТ) Казахстаном ратифицированы 21, из них 8 основополагающих. Ратификация основополагающих Конвенций  сыграла важную роль в формировании и развитии в республике трехстороннего представительства и коллективных переговоров.

Не менее важным направлением деятельности Федерации профсоюзов  и ее членских организаций  является обеспечение и усиление внимания к проблемам безопасности и охраны труда, их устранение и защита прав работников перед работодателем и государственными органами.

Профсоюзы продолжают работу по дальнейшему развитию и усилению национальной политики в области безопасности и охраны труда через совершенствование законодательных и нормативно-правовых актов. В частности,  обеспечение приоритетности жизни и здоровья работников, ответственности работодателя за создание безопасных условий труда, разработки экономических мер, направленных на повышение мотивации работодателей к созданию эффективной системы охраны и  безопасности труда, конечной ожидаемой  целью которой должен стать нулевой травматизм.

Одной из функций Федерации является усиление роли общественных инспекторов по охране труда, которые принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве и в проводимых государственными инспекторами труда комплексных проверках состояния безопасности и охраны труда.

В настоящее время, число общественных инспекторов в Казахстане составляет более  18 тысяч человек.

Федерация профсоюзов, поддерживая планы МОТ, ежегодно проводит мероприятия, посвященные Всемирному дню социальной справедливости, Всемирному дню охраны труда, Всемирному дню действий за достойный труд.