Устав

Утвержден с изменениями и
дополнениями в новой редакции
внеочередным XXV съездом
Федерации профсоюзов
Республики Казахстан
03 октября 2018 года

 

 

 

 

УСТАВ
Республиканского объединения профсоюзов
«Федерация профсоюзов Республики Казахстан»

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. Республиканское объединение профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Казахстан» (далее – Федерация) является некоммерческой организацией, созданной отраслевыми профессиональными союзами в иной организационно-правовой форме. Объединяет отраслевые профессиональные союзы (далее – отраслевые профсоюзы), территориальные (на уровне области, города республиканского значения, столицы) объединения профессиональных союзов.
  3. Федерация является полномочным представителем работников, членских организаций в социальном партнерстве на республиканском уровне, и действует в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О профессиональных союзах» и другими нормативными правовыми актами Республики Казах­стан, общепризнанными принципами и нормами международного права, на­стоящим Уставом.
  4. Федерация строит свою деятельность в соответствии с позицией и волей её членских организаций на следующих принципах:

1) добровольности вступления в Федерацию и свободного выхода из нее;

2) самостоятельности в деятельности, равноправия ее членов, партнерства, диалога и сотрудничества;

3) коллегиальности, выборности, гласности в работе руководящих органов Федерации;

4) уважения мнения, прав каждой членской организации на защиту и разъяснение своей позиции;

5) солидарности, поддержки и взаимной помощи членских организаций в реализации общих задач;

6) признания и безусловного выполнения членскими организациями Устава Федерации.

Федерация независима в своей деятельности от органов государственной власти, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им неподотчетна и неподконтрольна.

  1. Федерация сотрудничает с профсоюзами других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  2. Федерация взаимодействует с Парламентом Республики Казахстан, Правительством Республики Казахстан,местными представительными и исполнительными органами Республики Казахстан, объединениями работодателей, политическими партиями и другими общественными объединениями, касательно защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов (работников) членов профсоюза.
  3. Федерация не отвечает по обязательствам своих членских организаций, равно как и членские организации не отвечают по обязательствам Федерации.
  4. Федерация имеет право создавать фонды солидарности, благотворительные и другие фонды, направленные на социальную защиту и удовлетворение иных прав и законных интересов членов профсоюзов.
  5. Федерация имеет печать, штампы, банковские счета со своим наименованием, символику и атрибутику.
  6. Федерация учреждает и присуждает почётные грамоты, знаки отличия, медали и иные награды.
  7. Полное официальное наименование Федерации:

— на государственном языке – «Қазақстан Республикасы кәсiподақтар Федерациясы» Республикалық кәсіподақтар бірлестігі;

— на русском языке – Республиканское объединение профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Казахстан»;

— на английском языке – Republican Trade Union Association
«Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan».

Сокращенное наименование:

— на государственном языке – «ҚРКФ» РКБ;

— на русском языке – РОП «ФПРК»;

— на английском языке – RTUA «FTURK».

  1. Местонахождение Федерации: Республика Казахстан, город Астана, район Байқоңыр, проспект Абая, 38.

 

  1. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ
  2. 12. Предметом деятельности Федерации является реализация задач по защите прав членов профсоюзов, членских организаций, а также иные организационные меры по достижению целей, предусмотренных настоящим Уставом.
  3. 13Федерация создана в целях консолидации и координации действий членских организаций для представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов, содействия в обеспечении пра­вовых гарантий деятельности профсоюзов.
  4. Для достижения своих целей Федерация:

1) разрабатывает и определяет основные направления деятельности и стратегию Федерации;

2) консолидирует, координирует и направляет деятельность входящих в Федерацию членских организаций;

3) представляет и защищает права и законные интересы своих членов, а также представляет работников во взаимоотношениях с государственными органами в пределах своих полномочий, работодателями, объединениями субъектов частного предпринимательства (ассоциациями, союзами), иными общественными объединениями;

4) участвует и содействует развитию системы социального партнерства на всех ее уровнях;

5) принимает участие в работе республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству;

6) выступает стороной социального партнерства при заключении Генерального соглашения с республиканскими объединениями работодателей и Правительст­вом Республики Казахстан (далее – Генеральное соглашение), участвует в переговорах по подготовке проекта Генерального соглашения и его заключении, осуществляет контроль над их выполнением;

7) инициирует и участвует в разработке норматив­ных правовых актов, затрагивающих трудовые и социальные права и законные интересы граждан;

8) осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и реализацией государственных (правительственных) программ по социально-трудовому обеспечению;

9) принимает участие в разработке и формировании государственных программ обеспечения занятости, охраны труда и окружающей природной среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

10) проводит экспертизу концепций проектов законов, проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-экономические и трудовые права и законные интересы работников;

11) принимает участие в выборах депутатов Парламента Республики Казахстан и местных представительных органов в соответствии с законодательством;

12) осуществляет организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействие с органами государственной власти, работодателями по развитию санаторно-курортного лечения, оздоровлению детей и подростков, туризма, отдыха, культуры, массовой физической культуры и спорта;

13) сотрудничает и координирует работу своих членских организаций в налажи­вании контактов с зарубежными, международными профсоюзными объедине­ниями и иными международными организациями, работающими в сфере защиты прав и свобод трудящихся;

14) добивается ратификации и реализации Республикой Казахстан международных договоров, конвенций по трудовым отношениям, гражданским правам, социально-экономическим и другим вопросам, законодательного закрепления и реализа­ции общепризнанных принципов и норм международного права;

15) участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, использует другие способы защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, координирует и направляет коллективные действия членских организаций;

16) осуществляет правовую помощь членским организациям, в том числе по вопросам медиации;

17) организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует правовому и профессиональ­ному обучению членов профсоюзов;

18) осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность;

19) содействует защите прав и гарантий профсоюзов, их объединений, выборных профсоюзных работников;

20)  принимает меры по обеспечению целостности и единства профсоюзов;

21) оказывает содействие в построении и укреплении связей территориальных объединений профсоюзов с местными исполнительными и представительными органами, объединениями работодателей, политическими партиями и другими общественными объединениями;

22) обеспечивает проведение единой кадровой и финансовой политики в профсоюзах, входящих в Федерацию;

23) изучает и распространяет положительный опыт работы профсоюзов;

24) осуществляет иную деятельность в соответствии с законодательством.

 

III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

  1. Членскими организациями Федерации являются отраслевые профсоюзы, территориальные объединения профсоюзов (на уровне области, города республиканского значения, столицы) признающие и выполняющие настоящий Устав.

Уставы членских организаций Федерации должны соответствовать положениям Устава Федерации.

  1. 16.Членские организации Федерации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, действуют в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставами.
  2. Прием в Федерацию членской организации осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, на основании решения и письменного обращения членской организации.
  3. Организация, вступающая в Федерацию представляет в Исполнительный комитет Федерации (далее – Исполком):

1) решение организации и письменное обращение в Генеральный Совет о вступлении в Федерацию;

2) учредительные документы (устав, копию документа о государственной регистрации юридического лица);

3) сведения о численности организации;

4) обязательство о выполнении Устава Федерации, уплате взносов членскими организациями Федерации в соответствии с порядком отчисления и перечисления членских взносов, определенным Уставом Федерации.

  1. Членство в Федерации может быть прекращено:

1) по решению полномочного органа членской организации об ее выходе из Федерации;

2) в случае ликвидации или реорганизации членской организации;

3) в связи с исключением членской организации из состава Федерации.

  1. В случае принятия полномочным органом членской организации решения об ее выходе из Федерации, членская организация считается вышедшей из Федерации по истечению трех месяцев с момента подачи уведомления об этом в Генеральный Совет Федерации (далее – Генеральный Совет).Решение о выходе из Федерации принимается Генеральным Советом по предложению Исполкома на основании заявления членской организации в течении трех месяцев с момента обращения.

До истечения указанного срока членская организация продолжает осуществлять свои права и обязанности в соответствии с настоящим Уставом.

  1. В случае ликвидации или реорганизации членской организации, она считается утратившей свое членство в Федерации с момента уведомления Исполкома Федерации, о прекращении своей деятельности (ликвидации или реорганизации).
  2. Решение об исключении членской организации из Федерации принимается Генеральным Советом по предложению Исполкома.
  3. Основаниями для рассмотрения вопроса об исключении членской организации из Федерации являются:

1) не исполнение, а равно ненадлежащее исполнение решений органов Федерации;

2) совершение действий, противоречащих интересам и целям Федерации и входящих в нее членских организаций;

3) несвоевременное и неполное перечисление без уважительной причины членских взносов в Федерацию.

  1. В случае нарушения членской организацией сроков уплаты членских взносов в Федерацию без уважительной причины в течение трех месяцев подряд, Исполком вправе рассмотреть вопрос лишения представителей данной членской организации права голоса в Генеральном Совете или в Исполкоме сроком до шести месяцев, а также вопрос о выведении из состава Исполкома и внести соответствующее предложение на рассмотрение Генерального Совета.

В случае, если членская организация не устранила указанные недостатки и не погасила задолженность в течение установленного срока, то Исполком вправе внести предложение об исключении членской организации из Федерации на рассмотрение Генерального Совета.

 

Информация доводится до сведения членской организации и публикуется в средствах массовой печати.

В случае, если членская организация в сроки, установленные Исполкомом, не устранила недостатки, послужившие основанием для рассмотрения вопроса об ее исключении из Федерации, то Исполком вправе внести предложение об исключении членской организации из Федерации и принятии других мер на рассмотрение Генерального Совета.

При устранении членской организацией нарушений Исполком рассматривает вопрос о восстановлении права голоса в Генеральном Совете и в Исполкоме, а также о восстановлении участия её представителя в составе Исполкома с последующим утверждением на Генеральном Совете.

  1. Членская организация, прекратившая свое членство в Федерации, не имеет права на собственность Федерации, на внесенные членские взносы и имущество, переданное ею Федерации.

Прекращение членской организацией своего членства в Федерации влечет за собой ее исключение из состава учредителей, если она является таковой.

  1. Членские организации Федерации имеют право:

1) представлять свои организации и членов профсоюзов в органах Федерации, делегировать, избирать своих представителей в эти органы, отзывать и заменять их в соответствии с Уставом;

2) участвовать в разработке предложений Федерации к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников и профсоюзов;

3) вносить предложения и участвовать в деятельности Федерации по разработке и заключению Генерального соглашения;

4) обращаться в органы Федерации по уставным вопросам профсоюзной деятельности и получать соответствующую информацию, консультации и помощь, правовую защиту своих прав и законных интересов в государственных органах;

5) получать содействие органов Федерации в осуществлении контактов с зарубежными и международными объединениями профсоюзов, Международной Организацией Труда;

6) принимать участие в разработке программных документов Федерации и создании фондов Федерации;

7) вносить предложения в Федерацию о награждении профсоюзных организаций и членов профсоюза почётными грамотами, знаками отличия, медалями и иными наградами, и ходатайствовать о награждении государственными наградами членов профсоюза;

8) вносить предложения к повестке дня и проекты документов на рассмотрение Съезда Федерации, Генерального Совета и Исполкома, и получать информацию о результатах их рассмотрения;

9) использовать возможности Федерации для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации;

10) использовать символику Федерации в соответствии с утвержденным Положением.

  1. Членские организации Федерации обязаны:

1) соблюдать Устав Федерации, внутрипрофсоюзную дисциплину, выполнять решения органов Федерации и нести ответственность за их выполнение;

2) поддерживать деятельность Федерации и принимать активное участие в реализации ее целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и законных интересов членских организаций Федерации;

3) уплачивать членские взносы в Федерацию в соответствии с установленным порядком, сроками в и размерами;

 

4) не допускать действий, которые могут привести к нарушению целостности и единства профсоюзов, нанесению ущерба деятельности Федерации и других ее членских организаций и ущемлению их законных интересов;

5) взаимно признавать профсоюзное членство и воздерживаться от действий, направленных на переход первичных профсоюзных организаций, локальных профсоюзов из одной членской организации Федерации в другую без предварительного взаимного согласования между этими членскими организациями Федерации;

6) представлять статистические сведения о численности членов профсоюзов и профсоюзной деятельности, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Федерацию в объеме и порядке, установленными органами Федерации;

7) ежегодно публиковать итоги своей финансово-хозяйственной деятельности в средствах массовой информации Федерации;

8) информировать Федерацию, не позднее чем за десять рабочих дней, о вносимых изменениях и дополнениях в свои уставы и в составы руководящих кадров, о принимаемых решениях и действиях, имеющих республиканское значение;

9) рассматривать на коллегиальных органах вопросы, предложенные органами Федерации и представлять информацию об их рассмотрении;

10) содействовать заключению и выполнению Генерального соглашения;

11) проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Федерацией совместных мероприятий и коллективных действий профсоюзов;

12) оказывать организационную и иную поддержку учрежденным Федерацией средствам массовой информации;

13) информировать Федерацию о своей деятельности, в том числе о заключении дого­воров и соглашений с политическими партиями и другими общественными объединениями, вступлении в международные профсоюзные объединения и выходе из них, об участии в выборах депутатов Парламента Республики Казахстан и местных представительных органов Республики Казахстан.

  1. В случае невыполнения обязанностей членской организацией, Исполком имеет право внести ей представление о устранении членской организации нарушении.

Полномочный орган членской организации обязан рассмотреть представление и в месячный срок письменно информировать Исполком о результатах рассмотрения.

 

  1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ
  2. Отраслевые профсоюзы и территориальные (на уровне области, города республиканского значения, столицы)объединения профсоюзов, являющиеся членскими организациями Федерации, тесно взаимодействуют в сво­ей практической деятельности в рамках настоящего Устава:

1) проводят совместную работу по подбору и обучению профсоюзных кадров, формированию их резерва;

2) проводить консультации между собой кандидатуры для избрания делегатами Съезда Федерации, на руководящие должности профсоюзных органов;

3) оказывают содействие первичным профсоюзным организациям, локальным профсоюзам, в проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и соглашений, разрешении возникающих трудовых конфликтов;

4) совместно оказывают первичным профсоюзным организациям, локальным профсоюзам, практическую, организационную, методическую и правовую помощь;

5) принимают меры к созданию на соответствующей территории совместных консультационно — совещательных органов, участвуют в образовании фондов;

6) способствуют созданию в городах и районах территориальных профессиональных объединений из представителей филиалов и представительств отраслевых профсоюзов с целью совместного и согласованного решения региональ­ных проблем, налаживания социального партнерства с местными исполнительными органами, работодателями, объединения усилий для социальной защиты и взаимной поддержки профсоюзных работников и членов профсоюза;

7) осуществляют меры, направленные на создание первичных организаций профсоюзов, укрепление профсоюзного влияния и реализацию социально-экономических программ развития отрасли и региона, выполнение решений органов Федерации;

8) проводят совместные акции в защиту прав и законных интересов профессиональных союзов и их членов;

9) осуществляют иные совместные меры в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Республики Казахстан.

 

  1. ОРГАНЫ ФЕДЕРАЦИИ
  2. Высшим органом Федерации является Съезд Федерации (далее – Съезд).

Руководящим органом Федерации является Генеральный Совет.

Коллегиальным исполнительным органом является Исполком.

Исполнительно-распорядительные функции осуществляются Председателем Федерации.

Контрольно-ревизионным органом Федерации является Ревизионная Комиссия Федерации.

  1. Съезд созывается Генеральным Советом не реже одного раза в пять лет. О созыве и предполагаемой повестке дня Съезда объявляется не позже, чем за два месяца до Съезда.

Норму представительства делегатов на Съезд устанавливает Генеральный Совет.

  1. Съезд:

1) определяет стратегию деятельности Федерации;

2) утверждает Устав Федерации, Положение о Ревизионной комиссии Федерации, а также изменения и дополнения к ним. Данное право может быть делегировано Съездом Генеральному Совету по специально оформленному полномочию;

3) избирает и освобождает от должности председателя Федерации;

4) образует Генеральный Совет;

5) избирает Ревизионную комиссию Федерации;

6) принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим трудовым и социально – экономическим вопросам;

7) определяет компетенцию, организационную структуру, порядок формирования и прекращения полномочий органов Федерации;

8) рассматривает апелляции по вопросам применения настоящего Устава;

9) заслушивает отчеты о деятельности Генерального Совета и Ревизионной комиссии Федерации;

10) принимает решения о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации Федерации.

  1. Съезд считается правомочным, если на нем представлено не менее двух третей членских организаций Федерации и присутствует не менее двух третей избранных от них делегатов.

Решения Съезда считаются принятыми, если за них проголосовало более полови­ны его делегатов, участвовавших в голосовании. По­рядок голосования при принятии решений Съезда определяется его делегатами.

  1. Внеочередной съезд Федерации созываются Генеральным Советом или по требованию полномочных органов не менее одной трети членских организаций Федерации. Решение о созыве внеочередного Съезда и предполагаемой повестке дня объявляется не позднее, чем за один месяц.
  2. Состав Генерального Совета формируется по принципу прямого делегирования от членских организаций Федерации.

Генеральный Совет подотчетен Съезду. Генеральный Совет возглавляет Председатель Федерации.

  1. Генеральный Совет утверждается на съезде Федерации. В состав Генерального Совета входят руководители всех членских организаций Федерации, а также по одному представителю отраслевых профсоюзов численностью до 30 тысяч членов профсоюза, по 2 представителя отраслевых профсоюзов численностью от 30 тысяч до 200 тысяч членов профсоюза и по 3 представителя отраслевых профсоюзов численностью от 200 тысяч и более членов профсоюза по принципу прямого делегирования в соответствии с решением их полномочных органов.

В состав Генерального Совета также входят по должности заместители председателя Федерации, председатель Комиссии по делам трудящихся женщин Федерации, председатель Совета молодежи Федерации.

  1. В период между Съездами, решение о замене члена Генерального Совета принимает Генеральный Совет по предложению членских организаций (по делегированным представителям) и Председателя Федерации (по лицам входящих по должности).
  2. В работе Генерального Совета по его решению на основании предложения Председателя Федерации могут участвовать с правом совещательного голоса представители других общественных объединений, представительных органов и социальных партнеров.
  3. Прекращение членской организацией в соответствии с настоящим Уставом своего членства в Федерации, влечет за собой вывод ее представителя(-ей) из состава Генерального Совета.
  4. Генеральный Совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Генерального Совета, имеющих право голоса.
  5. Решения Генерального Совета принимаются в форме постановления большинством голосов его членов, участвующих в заседании, если иное не предусмотрено Уставом.

В необходимых случаях решения Генерального Совета могут приниматься опросным путем по решению Исполкома. Мнение опрашиваемых членов Генерального Совета излагается в письменной форме.

  1. 42.Генеральный Совет:

1) реализует цели и задачи Федерации, определенные настоящим Уставом,

2) определяет основные направления деятельности Федерации по выполнению уставных задач и решений съездов, защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов и членских организаций;

3) заслушивает и утверждает отчеты уполномоченной организации по управлению активами Федерации;

4) определяет единый порядок отчисления и перечисления членских взносов членскими организациями Федерации;

5) определяет порядок владения, пользования и распоряжения собствен­ностью Федерации;

6) определяет перечень финансовой отчетности, связанной с исчислением и уплатой членских взносов в Федерацию;

7) определяет перечень статистиче­ских данных, представляемых членскими организациями в Федерацию;

8) заслушивает отчеты руководителей Федерации и членских организаций о выполнении Устава и решений органов Федерации, а также их деятельности;

9) устанавливает нормы представительства делегатов на Съезд Федерации;

10) вносит предложения Съезду об утверждении Устава Федерации, Положения о Ревизионной комиссии Федерации, а также изменений и дополнений к ним;

11) определяет порядок выдвижения кандидатур на должность председателя Федерации;

12) в период между съездами избирает и освобождает от должности председателя Федерации;

13) принимает решения о приеме новых членов в Федерацию или об исключении членских организаций из нее, на основании предложений Исполкома;

14) принимает решение о проведении единой отчетно-выборной кампании в Федерации;

15) утверждает Регламент работы Генерального Совета;

16) утверждает Положение о символике;

17) отчитывается о своей деятельности перед Съездом;

18) осуществляет другие функции, которые делегируют ему членские орга­низации и Съезд Федерации.

  1. Генеральный Совет для осуществления текущей деятельности Федерации по предложению Председателя Федерации избирает Исполком. Исполком возглавляет Председатель Федерации.
  2. Исполком подотчетен Генеральному Совету. Генеральный Совет вправе своим решением делегировать отдельные полномочия Исполкому.
  3. В состав Исполкома входят:

1) заместители председателя Федерации по должности, число которых не должно превышать одной трети от общего числа членов Исполкома;

2) руководители членских организа­ций Федерации по предложению Председателя Федерации.

  1. Прекращение членской организацией в соответствии с настоящим Уставом своего членства в Федерации влечет за собой вывод ее руководителя – члена Исполкома из состава Исполкома.
  2. Исполком:

1) обеспечивает выполнение решений Съезда и Генерального Совета;

2) рассматривает предложения Федерации к Генеральному соглашению, с учетом законных интересов членских организаций Федерации, рассматривает и согласовывает предложения к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и законные интересы работников;

3) определяет основные направления международной деятельности Федерации, принимает решения о членстве Федерации в международных профсоюзных объединениях;

4) принимает решения о проведении или поддержке массовых акций профсоюзов, в том числе собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, за­бастовок, в соответствии с действующим законодательством;

5) рассматривает и вносит предложения Генеральному Совету о приеме новых членов в Федерацию или выходе членских организаций из нее;

6) содействует разрешению споров между членскими организациями Федерации;

7) вносит в полномочный орган членской организации предложение об отмене решений и (или) приостановлении решений и действий членских организаций и их органов, противоречащих Уставу Федерации, решениям Генерального Совета и Исполкома, а также представление о невыполнении членской организацией обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом;

8) рассматривает информацию руководителей Федерации и ее членских организаций о выполнении Устава и решений Исполкома Федерации, информирует членские организации и членов профсоюзов о своей деятельности;

9) по предложению председателя Федерации утверждает структуру, штатное расписание аппарата Федерации, утверждает смету доходов и расходов Федерации;

10) принимает решение о назначении ежегодной проверки финансово-хозяйственной деятельности Федерации;

 

11) обеспечивает соблюдение порядка владения, пользования и распоряжения собственностью Федерации;

12) созывает заседания Генерального Совета, определяет проект повестки дня и место его проведения;

13) избирает и освобождает от должности заместителей председателя Федерации, председателей территориальных (на уровне области, города республиканского значения, столицы) объединений профсоюзов по представлению Председателя Федерации, с последующим утверждением на Генеральном Совете;

14) ходатайствует в установленном порядке о награждении государственными наградами профсоюзных работников и активистов, награждает профсоюзные организации и членов профсоюзов наградами Федерации;

15) принимает решения об открытии филиалов и представительств Федерации, об участии Федерации в создании или деятельности других юридических лиц;

16) исполняет другие функции, делегированные ему в установленном порядке Генеральным Советом.

  1. Исполком вправе своим решением делегировать отдельные полномочия Председателю Федерации.
  2. Заседания Исполкома созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Исполком правомочен принимать постановления, если в его заседаниях участвует не менее двух третей членов Исполкома.
  3. Решения Исполкома принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, если иное не предусмотрено Уставом.

В необходимых случаях решения Исполкома могут приниматься опросным путем. Мнение опрашиваемых членов Исполкома излагается в письменной форме.

  1. 51.Председатель Федерации:

1) обеспечивает выполнение Устава, решений Съезда, Генерального Совета, Исполкома и подотчетен Съезду, а в период между Съездами — Генеральному Совету;

2) возглавляет Генеральный Совет Федерации, Исполком;

3) объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении задач Федерации, проводит республиканские мероприятия профсоюзов; регулярно информирует членские организации и членов профсоюзов о своей деятельности;

4) представляет Федерацию и защищает законные интересы членских организаций Федерации в государственных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, средствах массовой информации, а также в международ­ных организациях; заключает соглашения с объединениями профсоюзов, работодателей, государственными органами, международными и другими организациями с последующим информированием Исполкома;

5) делает, в необходимых случаях, заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Федерации профсоюзов Республики Казахстан;

6) взаимодействует с депутатскими группами, фракциями палат Парламента Республики Казахстан;

7) определяет по согласованию с руководителями членских организаций составы полномочных представителей Федерации в правительственные, ведомственные комиссии и рабочие группы; создает комиссии и другие рабочие органы Федерации, наделяет их полномочиями, устанавливает порядок их функционирования;

8) распоряжается имуществом и деньгами Федерации, совершает сделки гражданско-правового характера в пределах полномочий, определенных Генеральным Советом, Исполкомом;

9) вносит предложения Исполкому об избрании и освобождении от должности заместителей председателя Федерации, в том числе заместителей председателя Федерации, одновременно являющихся руководителями отраслевых профсоюзов;

10) организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива, работу печатного органа Федерации;

11) вправе предлагать кандидатуры на выборные должности руководителей членских организаций Федерации, вносить полномочным органам членских организаций представление о привлечении к ответственности их должностных лиц за нарушение Устава;

12) распределяет полномочия и обязанности между председателем и заместителями председателя Федерации; осуществляет общее руководство аппаратом Федерации, назначает руководителей структурных подразделений, определяет их функции, осуществляет прием и увольнение работников, меры их морального и материального поощрения;

13) издает распоряжения по деятельности Федерации; выдает доверенности от имени Федерации и определяет порядок их выдачи заместителями председателя Федерации;

14) выполняет другие функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и делегированные ему Генеральным Советом и Исполкомом.

  1. Председатель Федерации избирается в соответствии с настоящим Уставом сроком на пять лет. Одно и то же лицо не может избираться на должность Председателя Федерации на два срока подряд.

Председателем может быть избран гражданин Республики Казахстан, не старше 65 (шестьдесят пять) лет.

  1. Председатель Федерации и его заместители по должности являются делегатами Съезда Федерации, членами Генерального Совета и Исполкома.

Заместитель председателя, одновременно являющийся руководителем отраслевого профсоюза, может избираться делегатом Съезда Федерации, членом Генерального Совета или Исполкома только от членской организации Федерации.

При отсутствии председателя Федерации его полномочия, по поручению председателя Федерации, осуществляет один из заместителей председателя Федерации.

  1. В период между съездами решение об освобождении от должности председателя Федерации принимается Генеральным Советом в случаях сложения полномочий по собственной инициативе, а также за действия, противоречащие Уставу.

Решение Генерального Совета об освобождении от должности и избрании председате­ля Федерации считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Генерального Совета.

  1. 55.Ревизионная комиссия Федерации профсоюзов Республики Казахстан является основным контрольно-ревизионным органом, осуществляющим контроль над финансово-хозяйственной деятельностью, исчислением и поступлением членских взносов, правильностью расходования денег, исполь­зования имущества, а также выполнения решений выборных органов Федерации.
  2. Ревизионная комиссия Федерации избирается на Съезде из представителей член­ских организаций Федерации, руководствуется в своей деятельности Положе­нием о Ревизионной комиссии Федерации, утверждаемым Съездом.
  3. Председатель Ревизионной комиссии Федерации избирается на заседании Ревизионной комиссии Федерации большинством голосов, и по должности является делегатом Съезда, может участвовать в работе Генерального Со­вета и Исполкома с правом совещательного голоса.

 

  1. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО ПРАВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ
  2. Федерация является собственником:

1) имущества, полученного в порядке правопреемственности от Казахского республиканского Совета профессиональных союзов в соответствии с Постановлением Исполнительного Комитета Всеобщей Конфедерации профсоюзов № 2-14б от 22 сентября 1992 года «О закреплении прав по владению, пользованию и распоряжению профсоюзным имуществом за Советом Федерации профсоюзов Республики Казахстан»;

2) доходов, полученных от предпринимательской деятельности;

3) имущества, сформированного из источников, не запрещенных законодательством.

  1. Федерация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.
  2. Федерация имеет самостоятельный баланс, банковские счета, в том числе валютные.
  3. Источниками формирования имущества Федерации являются:

1) имущество Федерации, формируемое в денежной и иных формах в соответствии с законодательством;

2) поступления от членских организаций, в том числе членские профсоюзные взносы;

3) дивиденды (доходы, вознаграждения), полученные по акциям, долям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам (депозитам);

4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;

5) поступления (доходы) от реализации товаров, работ, услуг в установленных законодательством случаях;

6) другие, не запрещенные законом поступления.

  1. Доходы, полученные от любого вида деятельности, расходуются на уставные цели.
  2. Имущество Федерации включает в себя недвижимое, движимое имущество, созданное и приобретенное Федерацией или переданное ей в установ­ленном законодательством Республики Казахстан порядке.
  3. Имущество Федерации профсоюзов принадлежит ей на праве частной собственности. Федерация вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ей имущества любые действия, не противоречащие законодательству, передавать имущество в пользование, отдавать в залог, распоряжаться им иным образом.
  4. Имущество Федерации может быть принудительно отчуждено только по решению суда.
  5. Федерация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством в Республике Казахстан.
  6. Федерация ежегодно публикует в своих средствах массовой информации результаты деятельности по владению, пользованию и распоряжению имуществом Федерации на основании результата проверок ревизионной комиссии.

Порядок владения, пользования и распоряжения имуществом определяется Генеральным Советом.

  1. 68Членские организации Федерации имеют право пользоваться имуществом Федерации и участвовать в управле­нии им.

Правовое регулирование имущественных вопросов, пользования собственностью устанавливает Генеральный Совет на осно­вании действующего законодательства Республики Казахстан и решений Съезда.

  1. 69. Денежные средства Федерации расходуются на основании утвержденных смет и направляются на осуществление уставной деятельности, проведение республиканских, региональных профсоюзных и других мероприятий, организацию об­щественной экспертной оценки проектов нормативных правовых актов, оказание юридической, консультативной помощи, организацию информационной, методической работы, создание общих социальных фондов для профсоюзных работников, обучение профсоюзных кадров и актива, издание республиканской профсоюзной газеты и другую, не противоречащую Уставу, деятельность.
  2. Размер отчислений членских взносов членскими организациями Федерации на деятельность Федерации составляет не менее двух процентов от общей суммы профсоюзных взносов членов первичных профсоюзных организаций и локальных профсоюзов, входящих в членскую организацию Федерации.

По соглашению между Федерацией и членской организацией, утверждённому на Исполкоме, может быть определен иной размер отчислений членских взносов.

 

VІI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ФЕДЕРАЦИИ

  1. Изменения и дополнения в Устав вносятся Съездом. В период между съездами могут быть внесены изменения и дополнения Генеральным Советом по специально оформленному Съездом полномочию.

 

VІIІ. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ФЕДЕРАЦИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСТАВШЕГОСЯ ИМУЩЕСТВА

  1. Деятельность Федерации может быть прекращена по решению Съезда в законодательном порядке.
  2. Решение о ликвидации либо реорганизации Федерации принимается Съездом. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, участвовавших в голосовании.

В случае принятия решения о ликвидации Федерации Съезд или Генеральный Совет назначает ликвидационную комиссию.

Имущество Федерации, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения других обязательных платежей, направляется на цели, определяемые решением Съезда.

 

  1. IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. Федерация обладает правами юридического лица. Эти права реализу­ются Съездом, Генеральным Советом, Исполкомом, председателем Федерации, дейст­вующими в пределах, установленных законодательством, настоящим Уставом, решениями Съезда, Генерального Совета и Исполкома.