Молодежная политика

В своей деятельности Федерация профсоюзов уделяет особое внимание системной работе по усилению и активизации молодежной политики профсоюзов.

Целью молодежной политики Федерации профсоюзов является защита прав и законных интересов молодежи, информирование молодежи о ее правах в сфере социально-трудовых отношений, образования и профессиональной подготовки, привлечение молодежи в ряды профсоюзов.

Эффективная молодежная политика – это работа по построению системы молодежных советов, регулярное участие молодежи в коллективных действиях и акциях солидарности.

Отвечая на вызовы времени, совершенно в новом формате создан Совет молодежи ФПРК из представителей отраслевых и территориальных профсоюзов. Данный Совет осуществляет мониторинг ситуаций непосредственно на местах и формирует пакет проблемных вопросов, а также пути их решения для обсуждения на республиканском уровне.

Особая роль уделяется профсоюзным молодежным структурам. В 16 ТОПах созданы Молодежные советы «Келешек» и молодежные советы в отраслевых профсоюзах.

Создание молодежных советов укрепило и повысило роль молодежи в профсоюзах, открыло новые возможности сотрудничества с международными организациями и зарубежными профцентрами.

Сегодня без сильной молодежной составляющей в профсоюзе невозможно совершенствование кадровой политики и формирование кадрового резерва. Много внимания отводится вопросу омоложения профсоюзных рядов, созданию действенного резерва и включению молодых людей в процесс развития профсоюзов в самое ближайшее время.

Разработано Положение ФПРК о системе обучения талантливой профсоюзной молодежи в магистратуре по 4 специальностям: конфликтология, юриспруденция, политология, социология. Это послужит мотивацией профсоюзной молодежи, формированию кадрового резерва, выведет на новый профессиональный уровень и повысит конкурентоспособность профсоюзной молодежи.

Сегодня среди членов профсоюзов молодежь в возрасте до 35 лет составляет более 638 тыс. человек, т.е. 33% — молодые люди. В составе Генерального Совета Федерации профсоюзов 11,5 % молодежи, Исполкома 8,3 %, из 16 руководителей ТОПов 31%. Все это говорит о большой роли молодежи в развитии профдвижения.

В условиях модернизации профсоюзного движения возрастают требования к молодежной политике, как инструменту развития и преобразования профсоюзов.

В декабре 2016 года на Генеральном Совете ФПРК принят новый документ по молодежной политике, который был разработан Молодежным советом ФПРК в соответствии со Стратегией деятельности Федерации.

Данная программа нацелена на продвижение молодежной политики, внедрение новых форм работы профсоюзов и системную работу с молодежью, консолидацию усилий всех членских организаций в ее реализации.

Программы предусмотрено формирование секторов молодежной политики. Данные сектора разработаны по 6 направлениям.

  1. Развитие человеческих ресурсов, образование и мониторинг
  2. Сектор проектных работ, фандрайзинга и инновационных технологий
  3. Сектор информационно-пропагандистской работы
  4. Культурномассовый и спортивно-оздоровительный сектор
  5. Сектор внедрения новых форм работы профсоюзов и взаимодействия молодежных структур
  6. Сектор международных связей

В 2015 году молодежная организация ФПРК была интегрирована в международную сеть, которая координирует работу молодежи Международной Конфедерации Профсоюзов. Активизирована работа с Молодежным советом ВКП.

Молодые лидеры ФПРК активно принимают участие в международных мероприятиях, обучающих курсах и применяют полученные знания, внедряют положительный международный опыт в стране.

Молодежная политика профсоюзов – это работа по сохранению наших профсоюзов в качестве действительно массовых, авторитетных организаций, способных своим единством помогать и защищать членов профсоюза.