Вы здесь

Роль медиации в трудовых конфликтах рассмотрели в Караганде

В Караганде состоялся обучающий тренинг «Медиативные Компетенции».

Основной целью данной программы являлось создание условий для развития института медиации в регулировании межличностных и социальных отношений.

Задачей курса стало усиление потенциала лидеров профсоюзов в вопросах медиативных компетенций и переговорного процесса, поиск путей системного, взаимодополняющего сотрудничества в вопросах посредничества  и медиации, а также развитие эффективных навыков регулирования социальных отношений.

На данном семинаре рассматривались такие вопросы как роль медиации в регулировании социальных отношений; методы регулирования конфликтов; медиация как правовая форма и метод.

Также медиатор  Савицкая Татьяна Ивановна провела анализ практических кейсов по формированию навыков регулирования конфликтов и организации эффективного переговорного процесса.

В конце тренинга прошло анкетирование, и все присутствующие смогли задать медиатору интересующие их вопросы.

Сотрудники ТОПа «Профсоюзный центр Карагандинской области» приняли самое активное участие в данном тренинге. Председатель ТОП «Профсоюзного-центра Карагандинской области» Куанышбекова Любовь подчеркнула, что «главной целью этого семинара было показать нашим профсоюзным лидерам возможность решения конфликтных и спорных ситуаций, а также варианты разрешения проблем между работниками и работодателями с применением медиативных техник».

Хотите подписаться на наши новости?